大北农吹响事业伙伴培训集结号

集团强化事业伙伴培训、加速推进“五大工程”
　　2010年，集团提出帮助事业伙伴“五大工程”实施，即创业创富工程、幸福成才工程、互联互动工程、品牌提升工程、学习型组织建设工程，以加快事业伙伴的崛起。要加快“五大工程”的落实，必须采用切实有效的推进办法，而培训就是传播先进技能、理念、加快互动的最好方式之一。
　　内容丰富加快拓展事业宽度
　　集团面向事业伙伴开展的培训以增强事业伙伴创业能力，加快事业伙伴事业发展为目标，以提高农民培训的有效性和针对性为核心，重点开展提升性培训。除开展近百场事业伙伴进京培训外，2011年，集团面向农牧企业家、中型饲料企业及大型养殖企业开展高端培训和企业内训、举办“农牧业成功智慧大型论坛”、“台湾现代农业考察团”、“欧洲四国生猪产业考察团”等培训活动，拓展事业伙伴视野，提供行业交流的平台。
　　形式新颖延伸受益人群广度
　　为了帮助事业伙伴构筑和谐家庭，集团还开展了面向事业伙伴及其家属的形式新颖的培训活动，弘扬孝道，辅助子女成才，全面提升事业伙伴幸福指数。现已开展的“孝行天下感恩父母文化之旅”、“未来领袖青少年夏令营”、“魅力女性北京研修营”得到了广大事业伙伴的一致好评，还将继续推广开来，让更多的事业伙伴家属获得体验和提升。
　　整合资源扩大培训效果
　　让更多的事业伙伴有机会参与到大北农丰富多彩的培训中来，是集团不懈的追求。为此，集团充分调动各分公司的积极性，将选送事业伙伴参与集团各项培训与集团师资深入地方开展专题培训相结合，开展灵活多样的培训。集团还十分注重开展具有氛围感染力的特色培训，仅“井冈山事业伙伴研修班”今年就计划开展上百期，培训上千人次。
　　创新手段提升培训效率效果
　　借助先进的培训手段，集团积极推行多样化培训模式，以便捷的传播方式降低接受难度，以无处不到的资讯惠及更多事业伙伴。通过发送手机报给事业伙伴提供即时资讯和技术；利用网络的普及，推出 “大北农客户服务网”，让事业伙伴借此学习知识技能、规范销售管理、开展信息互动；拍摄技术光盘，组织生产大户、示范户现身“说法”，示范引导等。创新的培训手段不仅提高了培训效率，还使更多人群受益。
　　在过去的一年时间里，为了配合“五大工程”的落实，集团在全国各地开展了近千场各种形式和内容的事业伙伴培训会，涉及培训人数上万人次，而未来这一数据还将不断刷新。集团面向全体事业伙伴及其家属，以提升创业格局、创业技能为主要目标，以集中培训与现场指导相结合，全面提高培训水平，兼顾事业伙伴家庭和谐，为促进事业伙伴事业发展提供源源不断的智力支撑。
(责任编辑：admin)

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